Op basis van de trends: Maatschappelijke onrust en gelijkheid versus ongelijkheid hebben wij als team "Respice in Futuro" voor de Challenge Day het scenario uitgewerkt "Samenwerken, jezelf volgen". De "Challenge day" is een opdracht vanuit de MLI om in een bijeenkomst van 15 minuten ons toekomstscenario te presenteren aan een gezelschap van medestudenten, docenten en externe genodigden. Onderdeel van de presentatie was een visualisering van het toekomstscenario.
Programma-opzet van het toekomstscenario "Samenwerken, jezelf volgen"
Bij binnenkomst cardboxen uitdelen aan bezoekers voor een 3D ervaring. Ons doel was om ook op belevingsniveau contact te maken met de bezoekers en dat wilde wij bereiken met de 3D-ervaring. Door middel van het kopiëren van een QR-code met de smart-phone kon een filmpje worden gedownload. Het filmpje werd geïntroduceerd met een inleiding (Hier vind je de tekst). Het filmpje betrof een rit in een roller-coaster (link, naar het filmpje) en werd gebruikt als metafoor voor de samenleving en het onderwijs in het bijzonder.
Na de 3D-ervaring werden de kernpunten van ons scenario verteld (de tekst vind je hier) dat was tevens de introductie op een filmpje waarin "Respice in Futuro" hun visie schetste van het onderwijs in 2030. Als je het filmpje wil bekijken, dan klik je op deze link.
Na de film is er op basis van stellingen een discussie gevoerd over het onderwijs van de toekomst
De stellingen vind je hier.
Wij hebben de presentatie tweemaal gedaan. De tweede maal liet de techniek ons in de steek daardoor presenteerde wij de film op de laptop in plaats van het grote scherm. Dat zorgde voor een mindere impact.
De bezoekers waren medestudenten en docenten en een enkele externe. Dat vond ik jammer omdat ik bij de voorbereidingen voortdurend heb gedacht hoe ik in 15 minuten bezoekers tot nadenken kan aanzetten betreffende het onderwijs in 2030. Docenten en studenten van de master onderwijsinnovatie denken hier al over na die hoef ik niet tot denken aan te zetten. Overigens ikzelf had de bevestiging gekregen van de komst van 3 externen die uiteindelijk allen op het laatste moment afmelden.
Op basis van de feedback trek ik de conclusie dat onze boodschap is overgekomen.
Tot slot: De bezoeken aan de presentaties van andere groepen vond ik inspirerend en MI 5 sprong er voor mij uit.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten